Juridische vacatures

ADVOCAAT-MEDEWERKER ARBEIDSRECHT

De arbeidsmarkt wordt steeds dynamischer. Zo maar enkele uitdagingen: krapte aan personeel, schendingen van concurrentiebedingen, steeds meer mondige werknemers en een toename van ziekteverzuim. Zowel de omvang van het werk als de complexiteit neemt toe. Daarom zoeken we jou! Een gezellige collega met een goed stel hersenen om samen met ons al die problemen op te lossen. Ben jij die nieuwe aanwinst voor ons team Arbeids- en medezeggenschapsrecht?

Het Team Arbeids- en medezeggenschapsrecht

Onze sectie bestaat uit een team van zes advocaten en houdt zich dagelijks bezig met alle juridische zaken waarmee werkgevers, werknemers en ondernemingsraden te maken krijgt. Daarbij gaat het om meer dan wet- en regelgeving. Wij zijn praktisch ingesteld, werken snel en zijn toegankelijk. In complexe en stroeve trajecten komt het aan op daadkracht, etiquette en doorzettingsvermogen om doelen te bereiken. In veel gevallen door dialoog, indien nodig door te procederen. Dat is wat men van ons mag verwachten. 

Binnen de sectie draai je volwaardig mee en werk je samen met collega’s. Overleg en sparren zijn onmisbare elementen in ons functioneren, waardoor we samen uit kunnen blinken. Uiteraard is er ook plaats voor jouw eigen praktijk, waarbij je samenwerkt met de ondersteuning van het team van bevlogen secretaresses, én zijn er advocaat-stagiaires en student juridisch medewerkers die graag samen met jou de handen uit de mouwen steken. Gedurende jouw carrière bij De Voort Advocaten | Mediators bouw je jouw skills uit (bijvoorbeeld door de ruime keuze in (vervolg)opleidingsmogelijkheden), is er volop ruimte voor ambities en bouw je mee aan de praktijk van het team én aan jouw eigen praktijk.

Ons kantoor

De Voort Advocaten | Mediators is een gerenommeerd kantoor dat juridische dienstverlening op hoog niveau levert aan een grote en diverse klantenkring. Samen uitblinken is daarbij ons motto; zowel met cliënten als met collega’s. Daarbij kun je op een goede sfeer en onderlinge saamhorigheid rekenen. Er wordt samen geluncht en geborreld, en wij organiseren regelmatig een kantooractiviteit. Daarbij geldt altijd: niets moet, alles mag (oké, we geven toe, niet alles, maar wel bijna alles).

Onze nieuwe aanwinst

Om in ons team te kunnen beginnen, is het hebben van ervaring op het gebied van arbeidsrecht een vereiste. Een (bijna) afgeronde Grotius-opleiding is mooi meegenomen. Wij willen graag weten wat jou enthousiast en geschikt maakt om bij ons team te komen werken. Wij hebben geen standaard wensenlijstje met persoonlijkheidskenmerken die wij graag in jou terug willen zien. Als we maar een goede klik hebben, je positief in het leven staat en wij er na het doorlopen van onze sollicitatieprocedure beiden op vertrouwen dat wij samen kunnen gaan uitblinken.

Wat krijg jij ervoor terug?

Als je bij ons komt werken dan kun je ervan uitgaan dat je een functie met perspectief gaat bekleden. Wij nemen een medewerker aan met als doel om diegene duurzaam aan ons kantoor te verbinden. Je komt te werken binnen een gerenommeerd kantoor met mooie cliënten en mooie zaken. Binnen ons kantoor en ons team wordt ruime aandacht besteed aan opleiding, specialisatie en zelfontplooiing. Je kunt rekenen op een prettige en collegiale werkomgeving: korte lijntjes, geen onnodige hiërarchie en een team van betrokken collega’s waarmee je op laagdrempelige wijze kunt overleggen en op niveau kunt sparren. Wij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden aan. In ieder geval kun je rekenen op een marktconform salaris, 24 vakantiedagen en 6  ADV dagen. Er zijn diverse opleidingsmogelijkheden en doorgroeien behoort tot de mogelijkheden.

Lijkt jou dit wel wat?

Enthousiast geworden? Dan willen we graag kennis met jou maken! Laat het ons weten door je CV met een motivatiebrief toe te sturen aan Joost van Mierlo, partner Arbeids- en medezeggenschapsrecht (j.vanmierlo@devoort.nl).

Eerst even “off the record” telefonisch kennismaken? Geen probleem. Voor inhoudelijke en procedurele vragen kun je terecht bij Joost van Mierlo of bij Stefan Jansen(013 466 88 88). Meer informatie over hoe wij jouw persoonsgegevens verwerken en jouw mogelijkheden in dat kader vind je in onze privacyverklaring sollicitanten.

ADVOCAAT-MEDEWERKER VASTGOED, BOUW EN OVERHEID

Aan werk geen gebrek op onze sectie.  Wat wij wel missen, is een gezellige collega met een goed stel hersenen om samen met ons al die problemen op te lossen. Ben jij die nieuwe aanwinst voor ons team ‘Vastgoed, Bouw en Overheid’?

Het Team Vastgoed, bouw en overheid

Ons team van bevlogen advocaten houdt zich dagelijks bezig met ‘Vastgoed, Bouw en Overheid’. Daarbij adviseren en procederen zij in uiteenlopende zaken voor ondernemers, overheden en particulieren. Jouw rol wordt het om met hen samen te werken aan afwisselende zaken binnen de expertises Overheid en Bestuursrecht en Vastgoed en Bouwrecht.

Binnen de sectie draai je volwaardig mee en werk je samen met collega’s. Overleg en sparren zijn onmisbare elementen in ons functioneren, waardoor we samen uit kunnen blinken. Uiteraard is er ook plaats voor jouw eigen praktijk, waarbij je samenwerkt met de ondersteuning van het team van bevlogen secretaresses, én zijn er advocaat-stagiaires en student juridisch medewerkers die graag samen met jou de handen uit de mouwen steken. Gedurende jouw carrière bij De Voort Advocaten | Mediators bouw je jouw skills uit (bijvoorbeeld door de ruime keuze in (vervolg)opleidingsmogelijkheden), is er volop ruimte voor ambities en bouw je mee aan de praktijk van het team én jouw eigen praktijk.

Ons kantoor

Ons kantoor De Voort Advocaten | Mediators is een gerenommeerd kantoor dat juridische dienstverlening op hoog niveau levert aan een grote en diverse klantenkring. Samen uitblinken is daarbij ons motto; zowel met cliënten als met collega’s. Daarbij kun je op een goede sfeer en gezelligheid rekenen. Er wordt samen geluncht en geborreld en wij organiseren regelmatig een kantooractiviteit. Daarbij geldt altijd: niets moet, alles mag (oké, we geven toe, niet alles, maar wel bijna alles).

Onze nieuwe aanwinst

Om in ons team te kunnen beginnen, is het hebben van ervaring op het gebied bouw- en/of (ruimtelijk) bestuursrecht wel handig. Een (bijna) afgeronde Grotius-opleiding is mooi meegenomen. Wij willen graag weten wat jou enthousiast en geschikt maakt om bij ons team te komen werken. Wij hebben geen standaard wensenlijstje met persoonlijkheidskenmerken die wij graag in jou terug willen zien. Als we maar een leuke klik hebben, je positief in het leven staat en wij er na het doorlopen van onze sollicitatieprocedure beiden op vertrouwen dat wij samen kunnen gaan uitblinken.

Wat krijg jij ervoor terug?

Als je bij ons komt werken dan kun je ervan uitgaan dat je een functie met perspectief gaat bekleden. Wij nemen een medewerker aan met als doel om diegene duurzaam aan ons kantoor te verbinden. Je komt te werken binnen een gerenommeerd kantoor met mooie cliënten en zaken. Binnen ons kantoor en ons team wordt ruime aandacht besteed aan opleiding, specialisatie en zelfontplooiing. Je kunt rekenen op een prettige en collegiale werkomgeving: korte lijntjes, geen onnodige hiërarchie en een team van betrokken collega’s waarmee je op laagdrempelige wijze kunt overleggen en op niveau kunt sparren.
Wij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden aan. In ieder geval kun je rekenen op een marktconform salaris, 24 vakantiedagen en 6  ADV dagen. Er zijn diverse opleidingsmogelijkheden en doorgroeien behoort tot de mogelijkheden.

Lijkt jou dit wel wat?

Enthousiast geworden? Dan willen we graag kennis met jou maken! Laat het ons weten door je CV, motivatiebrief toe te sturen aan Els Huisman (e.huisman@devoort.nl).

Eerst even “off the record” telefonisch kennismaken? Geen probleem. Voor inhoudelijke en procedurele vragen kun je het best terecht bij Els Huisman (013 466 88 88).

Meer informatie over hoe wij jouw persoonsgegevens verwerken en jouw mogelijkheden in dat kader vind je in onze privacyverklaring sollicitanten.

ADVOCAAT-STAGIAIRE ARBEIDSRECHT

De arbeidsmarkt wordt steeds dynamischer. Zo maar enkele uitdagingen: krapte aan personeel, schendingen van concurrentiebedingen, steeds meer mondige werknemers en een toename van ziekteverzuim. Zowel de omvang van het werk als de complexiteit neemt toe. Daarom zoeken we jou! Een gezellige collega met een goed stel hersenen om samen met ons al die problemen op te lossen. Ben jij die nieuwe aanwinst voor ons team Arbeids- en medezeggenschapsrecht?

Het Team Arbeids- en medezeggenschapsrecht

Onze sectie bestaat uit een team van zes advocaten en houdt zich dagelijks bezig met alle juridische zaken waarmee werkgevers, werknemers en ondernemingsraden te maken krijgt. Daarbij gaat het om meer dan wet- en regelgeving. Wij zijn praktisch ingesteld, werken snel en zijn toegankelijk. In complexe en stroeve trajecten komt het aan op daadkracht, etiquette en doorzettingsvermogen om doelen te bereiken. In veel gevallen door dialoog, indien nodig door te procederen.

Het team van specialisten werkt graag samen. Er is veel ruimte voor overleggen en sparren. Ons motto is niet voor niets : “samen uitblinken”! In jouw rol binnen dit team zal je samenwerken met de andere zes advocaten. Aan afwisselende zaken, waarbij je van het begin tot het eind mee denkt en schrijft in dossiers. Het advocatenwerk is afwisselend. Een deel van het werk vindt plaats van achter je bureau. Een deel van het werk betreft het houden van besprekingen, het bijwonen van zittingen en het hebben van contact met cliënten of wederpartijen. Maar je hebt ook een rol bij bijeenkomsten die we voor cliënten organiseren. Gedurende jouw carrière bij De Voort Advocaten | Mediators bouwen we jouw skills uit, verhogen we je kennis en bouw je bij ons onder begeleiding mee aan de praktijk van ons team maar ook aan je eigen praktijk.

Ons kantoor

De Voort Advocaten | Mediators is een gerenommeerd kantoor dat juridische dienstverlening op hoog niveau levert aan een grote en diverse klantenkring. Samen uitblinken is daarbij ons motto; zowel met de cliënten als met collega’s. Daarbij kun je op een goede sfeer en gezelligheid rekenen. Er wordt samen geluncht en geborreld en wij organiseren regelmatig een kantooractiviteit. Daarbij geldt altijd: niets moet, alles mag (oké, we geven toe, niet alles, maar wel bijna alles).

Onze nieuwe aanwinst

Om in ons team te kunnen beginnen, is het belangrijk dat je een WO-rechtenstudie met civiel effect hebt afgerond. Ervaring is nog niet (per se) nodig, het doel van je stage is namelijk om te leren en groeien. Wel willen we graag weten wat jou enthousiast en geschikt maakt om die ervaring in ons team op te doen. Wij hebben geen standaard wensenlijstje met persoonlijkheidskenmerken die we graag in jou terug willen zien. Als we maar een leuke klik hebben, je positief in het leven staat en we er na het doorlopen van onze sollicitatieprocedure beiden op vertrouwen dat we samen kunnen gaan uitblinken.

Al begonnen aan de Beroepsopleiding Advocatuur? Schroom ook dan vooral niet om te solliciteren! Nog niet begonnen? Geen zorgen, dan ga je de eerste zes maanden aan de slag als juridisch medewerker en start je als jij en wij tevreden zijn over onze samenwerking met de beroepsopleiding.

Wat krijg jij ervoor terug?

Als je bij ons komt werken dan kun je ervan uitgaan dat je een functie met perspectief gaat bekleden. Wij nemen een advocaat-stagiaire aan met als doel om diegene duurzaam aan ons kantoor te verbinden. Je komt te werken binnen een gerenommeerd kantoor met mooie cliënten en zaken. Binnen ons kantoor en ons team wordt ruime aandacht besteed aan opleiding, specialisatie en zelfontplooiing. Je kunt rekenen op een prettige en collegiale werkomgeving: korte lijntjes, geen onnodige hiërarchie en een team van betrokken collega’s waarmee je op laagdrempelige wijze kunt overleggen en op niveau kunt sparren. Om dit te ervaren en het beste uit jouw stageperiode te halen, vinden we het belangrijk dat je ‘dicht op het vuur zit’ en tijdens jouw stageperiode vanuit ons fijne kantoor in Tilburg werkt. Lukt dat een keertje niet? Geen punt, met je leidinggevende kun je dit bespreekbaar maken.

Wij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden aan. In ieder geval kun je rekenen op een marktconform salaris dat boven het minimum NOvA-salaris ligt, 24 vakantiedagen en een aantrekkelijke studiedagenregeling die na afronding van de stageperiode in een ADV-regeling overgaat.

Lijkt jou dit wel wat?

Enthousiast geworden? Dan willen we graag kennis met jou maken! Laat het ons weten door je CV, motivatiebrief, cijferlijsten en eventuele stagebeoordelingen toe te sturen aan Joost van Mierlo, partner Arbeids- en medezeggenschapsrecht (j.vanmierlo@devoort.nl).

Eerst even laagdrempelig telefonisch kennismaken? Geen probleem. Voor inhoudelijke en procedurele vragen kun je het best terecht bij Stefan Jansen (013 466 88 88). Wil je meer horen over de sfeer en werkwijze binnen ons team en kantoor, dan kun je hem ook het spreekwoordelijke hemd van het lijf vragen. Meer informatie over hoe wij jouw persoonsgegevens verwerken en jouw mogelijkheden in dat kader vind je in onze privacyverklaring sollicitanten.

Staat jouw functie er niet tussen?

Juridische talenten kunnen een open sollicitatie sturen naar mr. Angela Coppelmans.

Stuur een mail