Medezeggenschapsrecht
Onze sectie medezeggenschapsrecht behoort tot de top binnen de Nederlandse advocatuur op dit gebied. Met een team van ongeveer tien gespecialiseerde advocaten ondersteunen, begeleiden en adviseren wij ondernemingsraden en bestuurders van een groot aantal ondernemingen. Variërend van middelgrote bedrijven tot beursgenoteerde concerns, zowel nationaal als internationaal, en zowel in de profit- als non-profitsector, waaronder begrepen overheden. Binnen de sectoren zorg en onderwijs staan wij ook medezeggenschapsraden en cliëntraden bij.
Medezeggenschap kan verhoudingen op scherp zetten. Het gaat namelijk vaak over ingewikkelde vraagstukken. De Wet op de Ondernemingsraden bevat immers onderwerpen die voor de onderneming en werknemers spannend en ingrijpend zijn. Zoals een overname, een reorganisatie, een herstructurering, een bedrijfsbeëindiging of een verplaatsing van de onderneming, soms zelf naar het buitenland. Maar het gaat ook over onderwerpen als pensioen, privacy, arbeidsomstandigheden, beloningssystemen of duurzame inzetbaarheid en de aanpak van ziekteverzuim. Tenslotte zijn er complexe governance-verhoudingen die steeds meer vragen van ondernemingsraden, bestuurders en toezichthouders.
Bij medezeggenschap gaat het om meer dan wet- en regelgeving. Daarom hebben wij niet alleen oog voor de juridische kant van zaken die wij behandelen, maar ook voor strategische en procesmatige aspecten daarvan. Wij zijn praktisch ingesteld, werken snel en zijn toegankelijk. In complexe en stroeve trajecten komt het aan op daadkracht, etiquette en doorzettingsvermogen om doelen te bereiken. In veel gevallen door dialoog, indien nodig door te procederen. Dat is wat je van ons mag verwachten, in duidelijk en begrijpelijke taal.
Wij houden onze kennis niet alleen voor onszelf en voor onze cliënten, maar we delen ook met anderen. Bijvoorbeeld met belangenorganisaties, OR-adviseurs/trainers en OR-leden. In direct contact, tijdens cursussen, in vakbladen en in boeken. Recent is de sectie medezeggenschap van De Voort Advocaten verkozen tot nummer 1 Partner of Choice voor ondernemingsraden, op basis van onafhankelijk onderzoek onder ruim 300 medezeggenschapsprofessionals. U leest er hier meer over.
Heeft u zelf of met uw team behoefte aan een (in house) training over een medezeggenschapsrechtelijk onderwerp? Wij verzorgen met grote regelmaat cursussen en trainingen. Voor ondernemingsraden en andere medezeggenschapsraden, bestuurders, adviseurs/trainers, juristen en HR/P&O experts. Stuur ons een e-mail, dan maken wij een aanbod op maat.
Neem direct contact op met de sectie
Juridische kwesties Medezeggenschapsrecht
Onze advocaten van de sectie Medezeggenschapsrecht onderhandelen, adviseren en procederen onder andere over:
Adviesrecht
- wijziging werkzaamheden
- organisatiewijziging
- verplaatsen onderneming
- investeringen
- krediet aantrekken of verstrekken
- fusies en overnames
- reorganisaties en collectief ontslag
- arbeidsomstandigheden
- sluiting, faillissement of doorstart
- verstrekken van een adviesopdracht
- benoemen/ontslaan WOR-bestuurder
Instemmingsrecht
- pensioen
- roosters en vakantie
- beloningssysteem
- arbo-beleid incl. preventiemederker
- verzuimbeleid
- opleidingsbeleid
- beoordelingsbeleid
- klachtenbeleid
- privacy
- klokkenluidersregelingen
Medezeggenschap
- vragen rondom OR-verkiezingen
- het inrichten of wijzigen van medezeggenschapsstructuren
- politiek primaat toets
- het opstellen van sociale plannen, reglementen en ondernemingsovereenkomsten
- het uitsluiten van een OR-lid
- het procederen bij de Ondernemingskamer of kantonrechter
- het aangaan van mediation of bemiddeling
Sectieleden
Wat wilt u bereiken? Daar draait het om.
Wanneer heeft de ondernemingsraad recht op een ambtelijk secretaris?
Ambtelijke ondersteuning wordt veelal als onmisbaar ervaren door ondernemingsraden. Wanneer heeft de ondernemingsraad recht op een ambtelijk secretaris?
Zijn verkiezingen noodzakelijk voor een nieuwe ondernemingsraad?
De verkiezingen van de ondernemingsraad zorgen geregeld voor vragen bij zowel bestuurders als de leden van de ondernemingsraad. Bij het opstellen van een verkiezingsreglement moet aan een aantal wettelijke vereisten worden voldaan. Buiten deze vereisten zijn de ondernemer en de ondernemingsraad vrij om de verkiezingen naar eigen wens vorm te geven. In beginsel is het zo dat de verkiezingen ongeldig zijn en opnieuw moeten worden georganiseerd als de verkiezingsregeling in het OR-reglement niet wordt gevolgd. Recent is een interessante uitspraak van de Rechtbank Noord-Holland gewezen waaruit volgt dat dit niet altijd zo is. Genoeg reden voor ons collega’s Lars Bos en Stefan Jansen om in dit artikel nog eens uiteen te zetten waar verkiezingen van de OR aan moeten voldoen. Daarna bespreken zij kort de uitspraak van de Rechtbank.
Werkwijze De Voort Advocaten
De werkwijze die onze advocaten en medewerkers hanteren, kenmerkt zich door Samen Uitblinken. Dat doen wij door:
- Gedrevenheid, steeds het beste uit onszelf halen
- Doortastend
- Snel en accuraat optreden
- Stijlvol zaken doen, eerlijk en oprecht handelen
- Samen-werken, opdrachtgever, advocaten en ondersteunend personeel werken doelgericht samen
recht
Onze expertises
De Voort Advocaten | Mediators is een Tilburgs full-service kantoor en heeft specialistische kennis in huis op verschillende juridische gebieden.
schapsrecht
recht
