Enige tijd geleden mocht Joost van Mierlo naar de Ondernemingskamer om een ondernemingsraad bij te staan die niet om advies was gevraagd. Wat was er aan de hand? De bestuurder had besloten om een managementlaag (één functie!) binnen de onderneming weg te halen. Op 29 maart 2023 deed de Ondernemingskamer uitspraak.
Wat was er aan de hand?
De bestuurder is verantwoordelijk voor het medezeggenschapsproces. Onduidelijkheid komt dan ook voor zijn rekening. Tot zover niets nieuws. Interessant is wel wat dit betekent voor de aanvang van de beroepstermijn.
Op 31 augustus 2022 werd het besluit per mail medegedeeld aan de voorzitter en vicevoorzitter van de ondernemingsraad. Op 8 september 2022 geeft de ondernemingsraad aan dat dit een adviesplichtige aangelegenheid is en dat hij om advies had moeten worden gevraagd. Er volgt het nodige overleg tussen partijen, maar op 30 september 2022 wordt medegedeeld dat de bestuurder vasthoudt aan het besluit. Dezelfde dag wordt het besluit gecommuniceerd binnen de onderneming. Op 28 oktober 2022 wordt het beroepschrift bij de Ondernemingskamer ingediend.
💡 Is tijdig beroep ingesteld, te weten binnen een maand nadat de ondernemingsraad van het besluit is kennis is gesteld? Ja! De ondernemingsraad is pas op 30 september 2022 in kennis gesteld van het definitieve besluit.
Wat verder interessant is:
💡 Het besluit heeft slechts betrekking op één persoon/functie, maar er is wel sprake van een belangrijke wijziging van de taken en verantwoordelijkheden binnen de salesafdeling. Er wordt een managementlaag geschrapt. Het besluit leidt tot een aanzienlijke verzwaring van een andere functie. Kortom, er is sprake van een adviesplichtig besluit.
💡 Bestuurder moet het besluit intrekken. De functie van Senior Solution Sales Manager is echter inmiddels opgeheven en de taken van de Senior Solution Sales Manager zijn herverdeeld. De OK bepaalt dat het besluit uiterlijk op 1 augustus 2023 moet worden teruggedraaid, zodat de ondernemingsraad alsnog advies kan uitbrengen.
De beschikking (zaaknummer: 200.318.133/01 OK) is nog niet gepubliceerd, maar is hier na te lezen.
MEER INFORMATIE?
Mocht u vragen hebben over de rechtspositie van de ambtelijk secretaris en/of leden van de ondernemingsraad, neem dan gerust contact op met een van onze gespecialiseerde advocaten op dit gebied van de sectie medezeggenschapsrecht.
De sectie medezeggenschap van De Voort Advocaten | Mediators is in 2021 en 2022 uitgeroepen tot Partner of Choice voor ondernemingsraden in Nederland. Uit onafhankelijk onderzoek van OR-net onder ruim 300 OR-professionals is gebleken dat zij het liefst zaken doen met onze sectie medezeggenschap.