Op 2 september jl verzorgde Joost van Mierlo voor de stichting Multi Nationale Ondernemingsradenoverleg (MNO) een interactieve bijeenkomst waar arbeidsrechtelijke gevolgen van reorganisaties belicht werden. Daarbij ging Joost niet alleen in op het belang van een sociaal plan als onderdeel van de adviesprocedure, maar met name op ingewikkelde begrippen als uitwisselbare functies, afspiegeling, passende functies enz als instrumenten bij het selectie- en plaatsingsproces bij (grote) reorganisaties.
Als dank voor het verzorgen van de middag mocht Joost € 250,–, ter beschikking gesteld door MNO, besteden aan een goed doel. Een van de deelnemers en De Voort advocaten verhoogden dit bedrag tot € 750,–. Het goede doel waar Joost voor koos was het Kenya Youth Hockey Development Program (KYHD), een project dat ruim vijf jaar geleden is gestart door een goede vriend van Joost. Het programma geeft kinderen uit sloppenwijken in Nairobi de kans om wekelijks te hockeyen, waarbij ze eten, drinken en medische zorg ontvangen. Bijgaande powerpointpresentatie geeft een goed beeld van dit project. Kijk hier voor meer informatie.