{"id":1712,"date":"2021-02-03T12:56:18","date_gmt":"2021-02-03T11:56:18","guid":{"rendered":"http:\/\/devoort.pepdev.nl\/?page_id=1712"},"modified":"2023-10-17T12:47:34","modified_gmt":"2023-10-17T10:47:34","slug":"arbeidsrecht","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/arbeidsrecht\/","title":{"rendered":"Arbeidsrecht"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image alignwide size-header\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1600\" height=\"450\" src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/toga-expertises-1600x450.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1727\"\/><\/figure>\n\n\n<div class=\"header-text-box\"><div class=\"header-text-box-grid\"><span class=\"h1\">De Voort Advocaten | Mediators <span>Samen uitblinken<\/span><\/span><\/div><div class=\"header-search-box\"><form class=\"search-form\" method=\"get\" action=\"https:\/\/devoort.nl\/\" role=\"search\"><label class=\"search-form-label screen-reader-text\" for=\"searchform-22\">Zoeken<\/label><input class=\"search-form-input\" type=\"search\" name=\"s\" id=\"searchform-22\" placeholder=\"Zoek een specialist, expertise, nieuwsbericht, etc.\"><input class=\"search-form-submit\" type=\"submit\" value=\"Zoeken\"><meta content=\"https:\/\/devoort.nl\/?s={s}\"><\/form><\/div><\/div>\n\n\n\n<h1>Arbeidsrecht<\/h1>\n\n\n\n<p>Spanningen, onmin of geschillen op het werk kosten veel energie. En kunnen ingewikkeld zijn. Ook wanneer er vanwege economische of andere redenen in het personeelsbestand gesneden moet worden, moet dat zorgvuldig gebeuren. Onze sectie arbeidsrecht weet dat. Als een van de grootste secties arbeidsrecht in de regio Tilburg, pakten wij al vele casussen succesvol op. Wij treden op voor werkgevers en werknemers en kennen daardoor de toepassing van het recht aan beide kanten. Wij denken strategisch en out-of-the-box om tot het beste resultaat te komen.<\/p>\n\n\n\n<p>Wij mogen ons scharen onder de partijen van niveau en werken snel en kostenbesparend. Pro-actief, praktisch en deskundig gaan we samen met u tot het uiterste om tot aanvaardbare en fatsoenlijke oplossingen te komen. Soms is een goed advies voldoende om slepende kwesties te voorkomen. Indien passend treffen we regelingen of schikkingen, ter voorkoming van gerechtelijke procedures. Daarbij zijn wij gebrand op een prettige, laagdrempelige samenwerking met u als cli\u00ebnt: wij hebben elkaar nodig om tot de beste resultaten te komen.<\/p>\n\n\n\n<p>Arbeidsrecht is een zeer dynamische tak van het recht. Onze sectie bestaat uit een sterk, gedreven team met wetenschappelijke binding. Wij delen onze kennis met publicaties in toonaangevende bladen en organiseren kennissessies voor onze cli\u00ebnten. Bovendien zijn wij actief lid van specialistenverenigingen, waaronder de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland. Onze expertise maakt dat wij elke casus kunnen oppakken, ook vraagstukken die complexer zijn. Voor ambtenarenkwesties hebben we een gespecialiseerde sectie ambtenarenrecht.<\/p>\n\n\n\n<p>Heeft u behoefte aan een (in house) training over een arbeidsrechtelijk onderwerp? Wij verzorgen met grote regelmaat cursussen en trainingen. Voor arbeidsrechtjuristen, HR\/P&amp;O experts, directieleden of specialistisch dienstverleners, zoals arbodeskundigen, privacyfunctionarissen of accountants\/financieel specialisten. Stuur ons een <a href=\"mailto: s.jansen@devoort.nl\">e-mail<\/a>, dan maken wij een aanbod op maat.<\/p>\n\n\n\n<h2>Juridische kwesties Arbeidsrecht<\/h2>\n\n\n\n<p>Onze advocaten van de sectie Arbeidsrecht adviseren en procederen onder andere over:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flex wp-container-3 wp-block-columns accordions\">\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\">\n<h3><strong>Individueel<\/strong> <strong>arbeidsrecht<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li>functiewijziging<\/li>\n\n\n\n<li>ziekte<\/li>\n\n\n\n<li>ontslag<\/li>\n\n\n\n<li>disfunctioneren<\/li>\n\n\n\n<li>schending concurrentiebeding, relatiebeding, geheimhouding<\/li>\n\n\n\n<li>opstellen arbeidsovereenkomst<\/li>\n\n\n\n<li>opstellen vaststellingsovereenkomst<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\">\n<h3><strong>Collectief<\/strong> <strong>arbeidsrecht<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li>cao-recht<\/li>\n\n\n\n<li>pensioenrecht<\/li>\n\n\n\n<li>privacyrecht<\/li>\n\n\n\n<li>harmonisatie van arbeidsvoorwaarden<\/li>\n\n\n\n<li>wijziging van arbeidsvoorwaarden<\/li>\n\n\n\n<li>bedrijfsreglementen<\/li>\n\n\n\n<li>reorganisaties<\/li>\n\n\n\n<li>fusies en overnames<\/li>\n\n\n\n<li>bedrijfssluiting<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2>Sectieleden<\/h2>\n\n\n<div class=\"\"><div class=\"headers user-section\"><div class=\"user-header-grid\"><div class=\"user overlay-3\"><figure><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/advocaten-mediators\/i-ineke-van-de-pas\/\"><img src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/InekevandePas01-260x260.jpg\" alt=\"\" width=\"260\" height=\"260\"><figcaption><span>mr. Ineke van de Pas <span class=\"cta\">Meer informatie<\/span><\/span><\/figcaption><\/a><\/figure><\/div><div class=\"user overlay-0\"><figure><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/advocaten-mediators\/mr-jolande-janssen\/\"><img src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/JolandeJanssen02-1-260x260.jpg\" alt=\"\" width=\"260\" height=\"260\"><figcaption><span>mr. Jolande Janssen <span class=\"cta\">Meer informatie<\/span><\/span><\/figcaption><\/a><\/figure><\/div><div class=\"user overlay-1\"><figure><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/advocaten-mediators\/j-joost-van-mierlo\/\"><img src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/JoostvanMierlo01-260x260.jpg\" alt=\"\" width=\"260\" height=\"260\"><figcaption><span>dr. mr. Joost van Mierlo <span class=\"cta\">Meer informatie<\/span><\/span><\/figcaption><\/a><\/figure><\/div><div class=\"user overlay-3\"><figure><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/advocaten-mediators\/lars-bos\/\"><img src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/LarsBos-LR07-260x260.jpg\" alt=\"\" width=\"260\" height=\"260\"><figcaption><span>mr. Lars Bos <span class=\"cta\">Meer informatie<\/span><\/span><\/figcaption><\/a><\/figure><\/div><div class=\"user overlay-1\"><figure><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/advocaten-mediators\/s-stefan-jansen\/\"><img src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/StefanJansen01-260x260.jpg\" alt=\"\" width=\"260\" height=\"260\"><figcaption><span>mr. drs. Stefan Jansen <span class=\"cta\">Meer informatie<\/span><\/span><\/figcaption><\/a><\/figure><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-cover alignwide is-light\" style=\"min-height:300px\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-gutenberg-1-background-color has-background-dim-80 has-background-dim\"><\/span><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1981\" height=\"1321\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-3214\" alt=\"\" src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/DSC3492.jpg\" data-object-fit=\"cover\" srcset=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/DSC3492.jpg 1981w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/DSC3492-350x233.jpg 350w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/DSC3492-906x604.jpg 906w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/DSC3492-768x512.jpg 768w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/DSC3492-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/DSC3492-112x75.jpg 112w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/DSC3492-160x107.jpg 160w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/DSC3492-600x400.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 1981px) 100vw, 1981px\" \/><div class=\"wp-block-cover__inner-container\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\">Samen tot aanvaardbare en re\u00eble oplossingen komen<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"\"><div class=\"headers section-posts-header\"><div class=\"section-posts\">\t\t\t<div class=\"wp-block-media-text is-stacked-on-mobile  is-image-fill has-gutenberg-7-background-color has-background\">\n\t\t\t\t<figure class=\"wp-block-media-text__media\" style=\"background-image:url(https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/shutterstock_658345516-906x631.jpg);background-position:50% 50%\">\n\t\t\t\t\t<img width=\"906\" height=\"631\" src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/shutterstock_658345516-906x631.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-post-image\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/shutterstock_658345516-906x631.jpg 906w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/shutterstock_658345516-350x244.jpg 350w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/shutterstock_658345516-768x535.jpg 768w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/shutterstock_658345516-108x75.jpg 108w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/shutterstock_658345516-160x111.jpg 160w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/shutterstock_658345516.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 906px) 100vw, 906px\" \/>\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t<div class=\"wp-block-media-text__content\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"has-gutenberg-2-color has-text-color\"><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/nieuws\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/\">De Wet DBA: wat betekent de nieuwe handhaving voor u?<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t<p>Vanaf 1 januari 2025 is de Belastingdienst weer gaan handhaven op de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Dit betekent dat [&hellip;]<\/p>\n\t\t\t\t\t<p class=\"has-text-align-right\"><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/nieuws\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/\"><span><strong>Lees meer<\/strong><\/span> <span class=\"screen-reader-text\"><\/span><\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-block-media-text is-stacked-on-mobile has-media-on-the-right is-image-fill has-gutenberg-7-background-color has-background\">\n\t\t\t\t<figure class=\"wp-block-media-text__media\" style=\"background-image:url(https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/ziekteverzuim.png);background-position:50% 50%\">\n\t\t\t\t\t<img width=\"906\" height=\"663\" src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/ziekteverzuim.png\" class=\"attachment-large size-large wp-post-image\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t<div class=\"wp-block-media-text__content\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"has-gutenberg-2-color has-text-color\"><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/nieuws\/frequent-ziekteverzuim-van-de-werknemer-reden-voor-ontbinding-of-dode-letter-in-de-wet\/\">Frequent ziekteverzuim van de werknemer: reden voor ontbinding of dode letter in de wet?<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t<p>Zowel voor de werkgever als voor de werknemer is het erg vervelend wanneer een werknemer zich met grote regelmaat ziek moet melden. Voor de werkgever levert dit uitdagingen op. Er moet telkens vervanging geregeld worden of de continu\u00efteit van het werk kan in gevaar komen. <\/p>\n\t\t\t\t\t<p class=\"has-text-align-right\"><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/nieuws\/frequent-ziekteverzuim-van-de-werknemer-reden-voor-ontbinding-of-dode-letter-in-de-wet\/\"><span><strong>Lees meer<\/strong><\/span> <span class=\"screen-reader-text\"><\/span><\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><\/div><\/div><a class=\"more-articles\" href=\"https:\/\/www.devoort.nl\/nieuws\/?expertise=5\">Lees alle artikelen over arbeidsrecht<span class=\"screen-reader-text\">vanaf arbeidsrecht<\/span><\/a>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2>Werkwijze De Voort Advocaten<\/h2>\n\n\n\n<p>De werkwijze die onze advocaten en medewerkers hanteren, kenmerkt zich door <strong>Samen Uitblinken<\/strong>. Dat doen wij door:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Gedrevenheid, steeds het beste uit onszelf halen<\/li>\n\n\n\n<li>Doortastend<\/li>\n\n\n\n<li>Snel en accuraat optreden<\/li>\n\n\n\n<li>Stijlvol zaken doen, eerlijk en oprecht handelen<\/li>\n\n\n\n<li>Samen-werken, opdrachtgever, advocaten en ondersteunend personeel werken doelgericht samen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flex wp-container-8 wp-block-columns grid-1-1-2 relevanssi_noindex\">\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\" style=\"flex-basis:25%\">\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large relevanssi_noindex\"><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/ambtenarenrecht\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"906\" height=\"604\" src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_678225592-906x604.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2208\" srcset=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_678225592-906x604.jpg 906w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_678225592-350x233.jpg 350w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_678225592-768x512.jpg 768w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_678225592-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_678225592-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_678225592-113x75.jpg 113w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_678225592-160x107.jpg 160w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_678225592-600x400.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 906px) 100vw, 906px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Ambtenaren-<br>recht<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\" style=\"flex-basis:25%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large relevanssi_noindex\"><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/arbeidsrecht\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"906\" height=\"604\" src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Arbeidsrecht-906x604.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1693\" srcset=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Arbeidsrecht-906x604.jpg 906w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Arbeidsrecht-350x233.jpg 350w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Arbeidsrecht-768x512.jpg 768w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Arbeidsrecht-113x75.jpg 113w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Arbeidsrecht-160x107.jpg 160w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Arbeidsrecht-600x400.jpg 600w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Arbeidsrecht.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 906px) 100vw, 906px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Arbeidsrecht<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\" style=\"flex-basis:50%\">\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-group has-gutenberg-4-color has-gutenberg-1-background-color has-text-color has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<h2 class=\"has-gutenberg-4-color has-text-color\">Onze expertises<\/h2>\n\n\n\n<p>De Voort Advocaten | Mediators is een Tilburgs full-service kantoor en heeft specialistische kennis in huis op verschillende juridische gebieden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"relevanssi_noindex\"><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/en\/fields-of-expertise\/\">Bekijk alle expertises<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flex wp-container-12 wp-block-columns grid-1-2-1 relevanssi_noindex\">\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\" style=\"flex-basis:25%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large relevanssi_noindex\"><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/erfrecht\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"906\" height=\"604\" src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Erfrecht-906x604.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1695\" srcset=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Erfrecht-906x604.jpg 906w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Erfrecht-350x233.jpg 350w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Erfrecht-768x512.jpg 768w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Erfrecht-113x75.jpg 113w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Erfrecht-160x107.jpg 160w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Erfrecht-600x400.jpg 600w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Erfrecht.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 906px) 100vw, 906px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Erfrecht<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\" style=\"flex-basis:50%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large relevanssi_noindex\"><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/insolventierecht\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"906\" height=\"604\" src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Insolventierecht-906x604.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1697\" srcset=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Insolventierecht-906x604.jpg 906w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Insolventierecht-350x233.jpg 350w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Insolventierecht-768x512.jpg 768w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Insolventierecht-113x75.jpg 113w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Insolventierecht-160x107.jpg 160w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Insolventierecht-600x400.jpg 600w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Insolventierecht.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 906px) 100vw, 906px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Insolventierecht<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\" style=\"flex-basis:25%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large relevanssi_noindex\"><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/medezeggenschapsrecht\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"906\" height=\"604\" src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Medezeggenschapsrecht-906x604.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1699\" srcset=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Medezeggenschapsrecht-906x604.jpg 906w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Medezeggenschapsrecht-350x233.jpg 350w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Medezeggenschapsrecht-768x512.jpg 768w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Medezeggenschapsrecht-113x75.jpg 113w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Medezeggenschapsrecht-160x107.jpg 160w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Medezeggenschapsrecht-600x400.jpg 600w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Medezeggenschapsrecht.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 906px) 100vw, 906px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Medezeggen-<br>schapsrecht<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flex wp-container-17 wp-block-columns relevanssi_noindex\">\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\" style=\"flex-basis:25%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large relevanssi_noindex\"><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/mediation\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"906\" height=\"604\" src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mediation-906x604.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1702\" srcset=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mediation-906x604.jpg 906w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mediation-350x233.jpg 350w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mediation-768x512.jpg 768w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mediation-113x75.jpg 113w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mediation-160x107.jpg 160w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mediation-600x400.jpg 600w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Mediation.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 906px) 100vw, 906px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Mediation<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\" style=\"flex-basis:25%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large relevanssi_noindex\"><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/ondernemingsrecht\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"906\" height=\"604\" src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Ondernemingsrecht-906x604.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1704\" srcset=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Ondernemingsrecht-906x604.jpg 906w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Ondernemingsrecht-350x233.jpg 350w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Ondernemingsrecht-768x512.jpg 768w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Ondernemingsrecht-113x75.jpg 113w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Ondernemingsrecht-160x107.jpg 160w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Ondernemingsrecht-600x400.jpg 600w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Ondernemingsrecht.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 906px) 100vw, 906px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Ondernemings-<br>recht<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\" style=\"flex-basis:25%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large relevanssi_noindex\"><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/overheid-en-bestuursrecht\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"906\" height=\"604\" src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Overheid-en-bestuursrecht-906x604.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1708\" srcset=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Overheid-en-bestuursrecht-906x604.jpg 906w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Overheid-en-bestuursrecht-350x233.jpg 350w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Overheid-en-bestuursrecht-768x512.jpg 768w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Overheid-en-bestuursrecht-113x75.jpg 113w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Overheid-en-bestuursrecht-160x107.jpg 160w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Overheid-en-bestuursrecht-600x400.jpg 600w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Overheid-en-bestuursrecht.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 906px) 100vw, 906px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Overheid en bestuursrecht<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\" style=\"flex-basis:25%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large relevanssi_noindex\"><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/familierecht\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/de-voort-trap-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-65\" srcset=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/de-voort-trap-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/de-voort-trap-350x233.jpg 350w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/de-voort-trap-906x604.jpg 906w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/de-voort-trap-768x512.jpg 768w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/de-voort-trap-113x75.jpg 113w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/de-voort-trap-160x107.jpg 160w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/de-voort-trap-600x400.jpg 600w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/de-voort-trap-300x200.jpg 300w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/de-voort-trap.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Personen- en familierecht<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flex wp-container-21 wp-block-columns grid-1-2-1 relevanssi_noindex\">\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\" style=\"flex-basis:25%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large relevanssi_noindex\"><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/privacyrecht\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"906\" height=\"604\" src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/shutterstock_115545715-906x604.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3470\" srcset=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/shutterstock_115545715-906x604.jpg 906w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/shutterstock_115545715-350x233.jpg 350w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/shutterstock_115545715-768x512.jpg 768w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/shutterstock_115545715-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/shutterstock_115545715-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/shutterstock_115545715-113x75.jpg 113w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/shutterstock_115545715-160x107.jpg 160w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/shutterstock_115545715-600x400.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 906px) 100vw, 906px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Privacyrecht<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\" style=\"flex-basis:50%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large relevanssi_noindex\"><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/sportrecht\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"906\" height=\"604\" src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/shutterstock_sportrecht-906x604.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3768\" srcset=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/shutterstock_sportrecht-906x604.jpg 906w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/shutterstock_sportrecht-350x233.jpg 350w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/shutterstock_sportrecht-768x512.jpg 768w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/shutterstock_sportrecht-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/shutterstock_sportrecht-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/shutterstock_sportrecht-113x75.jpg 113w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/shutterstock_sportrecht-160x107.jpg 160w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/shutterstock_sportrecht-600x400.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 906px) 100vw, 906px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Sportrecht<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flow wp-block-column\" style=\"flex-basis:25%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large relevanssi_noindex\"><a href=\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/vastgoed-bouw-en-overheid\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"906\" height=\"604\" src=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Vastgoed-en-bouwrecht-906x604.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1710\" srcset=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Vastgoed-en-bouwrecht-906x604.jpg 906w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Vastgoed-en-bouwrecht-350x233.jpg 350w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Vastgoed-en-bouwrecht-768x512.jpg 768w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Vastgoed-en-bouwrecht-113x75.jpg 113w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Vastgoed-en-bouwrecht-160x107.jpg 160w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Vastgoed-en-bouwrecht-600x400.jpg 600w, https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Vastgoed-en-bouwrecht.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 906px) 100vw, 906px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Vastgoed en bouwrecht<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbeidsrecht Spanningen, onmin of geschillen op het werk kosten veel energie. En kunnen ingewikkeld zijn. Ook wanneer er vanwege economische [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":40,"featured_media":5843,"parent":174,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-blocks.php","meta":{"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"7535,7565,5728,937,945,7814","_relevanssi_noindex_reason":"","inline_featured_image":false,"_eb_attr":"","_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","_mbp_gutenberg_autopost":false},"coauthors":[120],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Arbeidsrecht - De Voort Advocaten | Mediators<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/arbeidsrecht\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Arbeidsrecht - De Voort Advocaten | Mediators\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Arbeidsrecht Spanningen, onmin of geschillen op het werk kosten veel energie. En kunnen ingewikkeld zijn. Ook wanneer er vanwege economische [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/arbeidsrecht\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"De Voort Advocaten | Mediators\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-17T10:47:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/toga-expertises-1600x450.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@VoortAdvocaten\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuten\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"Rens Aarden\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/arbeidsrecht\/\",\"url\":\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/arbeidsrecht\/\",\"name\":\"Arbeidsrecht - De Voort Advocaten | Mediators\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-02-03T11:56:18+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-17T10:47:34+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/arbeidsrecht\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/arbeidsrecht\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/arbeidsrecht\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/devoort.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Expertises\",\"item\":\"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Arbeidsrecht\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/devoort.nl\/\",\"name\":\"De Voort Advocaten | Mediators\",\"description\":\"Toonaangevend advocatenkantoor gespecialiseerd in juridisch advies, procesbijstand en mediation voor ondernemingen, organisaties, overheden en particulieren. Onze ervaren specialisten blinken uit in strategisch inzicht, praktische oplossingen en heldere communicatie. Wij zetten ons in om samen met u uit te blinken en het beste resultaat te bereiken. Ontdek onze expertise en maatschappelijke betrokkenheid in de regio Tilburg.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/devoort.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/#organization\",\"name\":\"De Voort Advocaten | Mediators\",\"url\":\"https:\/\/devoort.nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl\",\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-de-voort.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-de-voort.png\",\"width\":252,\"height\":396,\"caption\":\"De Voort Advocaten | Mediators\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/twitter.com\/VoortAdvocaten\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/de-voort-advocaten-mediators\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Arbeidsrecht - De Voort Advocaten | Mediators","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/arbeidsrecht\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Arbeidsrecht - De Voort Advocaten | Mediators","og_description":"Arbeidsrecht Spanningen, onmin of geschillen op het werk kosten veel energie. En kunnen ingewikkeld zijn. Ook wanneer er vanwege economische [&hellip;]","og_url":"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/arbeidsrecht\/","og_site_name":"De Voort Advocaten | Mediators","article_modified_time":"2023-10-17T10:47:34+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/toga-expertises-1600x450.jpg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@VoortAdvocaten","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"3 minuten","Written by":"Rens Aarden"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/arbeidsrecht\/","url":"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/arbeidsrecht\/","name":"Arbeidsrecht - De Voort Advocaten | Mediators","isPartOf":{"@id":"https:\/\/devoort.nl\/#website"},"datePublished":"2021-02-03T11:56:18+00:00","dateModified":"2023-10-17T10:47:34+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/arbeidsrecht\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/devoort.nl\/expertises\/arbeidsrecht\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/arbeidsrecht\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/devoort.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Expertises","item":"https:\/\/devoort.nl\/expertises\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Arbeidsrecht"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/devoort.nl\/#website","url":"https:\/\/devoort.nl\/","name":"De Voort Advocaten | Mediators","description":"Toonaangevend advocatenkantoor gespecialiseerd in juridisch advies, procesbijstand en mediation voor ondernemingen, organisaties, overheden en particulieren. Onze ervaren specialisten blinken uit in strategisch inzicht, praktische oplossingen en heldere communicatie. Wij zetten ons in om samen met u uit te blinken en het beste resultaat te bereiken. Ontdek onze expertise en maatschappelijke betrokkenheid in de regio Tilburg.","publisher":{"@id":"https:\/\/devoort.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/devoort.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/devoort.nl\/#organization","name":"De Voort Advocaten | Mediators","url":"https:\/\/devoort.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl","@id":"https:\/\/devoort.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-de-voort.png","contentUrl":"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-de-voort.png","width":252,"height":396,"caption":"De Voort Advocaten | Mediators"},"image":{"@id":"https:\/\/devoort.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/twitter.com\/VoortAdvocaten","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/de-voort-advocaten-mediators"]}]}},"featured_image_src":"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/DSC3438-1-1-600x400.jpg","featured_image_src_square":"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/DSC3438-1-1-600x600.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/devoort.nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1712"}],"collection":[{"href":"https:\/\/devoort.nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/devoort.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/devoort.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/40"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/devoort.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1712"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/devoort.nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1712\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8901,"href":"https:\/\/devoort.nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1712\/revisions\/8901"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/devoort.nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/174"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/devoort.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5843"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/devoort.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1712"}],"wp:term":[{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/devoort.nl\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=1712"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}