{"id":8939000894,"date":"2025-01-29T17:07:01","date_gmt":"2025-01-29T16:07:01","guid":{"rendered":"https:\/\/devoort.nl\/nieuws\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/"},"modified":"2025-12-15T11:06:39","modified_gmt":"2025-12-15T10:06:39","slug":"de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/","title":{"rendered":"De Wet DBA: wat betekent de nieuwe handhaving voor u?"},"content":{"rendered":"\n<p>Vanaf 1 januari 2025 is de Belastingdienst weer gaan handhaven op de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Dit betekent dat er strengere controles komen om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en dat de Belastingdienst correcties, naheffingen en boetes kan opleggen. Naast financi\u00eble risico\u2019s brengt een mogelijke herkwalificatie ook arbeidsrechtelijke verplichtingen met zich mee.<\/p>\n\n\n\n<p>Voor opdrachtgevers en zzp\u2019ers is het daarom belangrijk om goed te kijken naar hun samenwerking. In deze blog leggen we uit wat er is veranderd, wat de risico\u2019s zijn en wat u kunt doen om goed voorbereid te zijn.<\/p>\n\n\n<h4 class=\"DSHeadingUnnumbered2\">Wat is de wet DBA?<\/h4>\n\n\n<p>De Wet DBA werd in 2016 ingevoerd om schijnzelfsta<a><\/a>ndigheid aan te pakken. Maar wat betekent schijnzelfstandigheid precies? Er is sprake van schijnzelfstandigheid wanneer iemand op papier als zzp\u2019er werkt, maar in de praktijk eigenlijk in een verkapte arbeidsrelatie zit. Sinds de invoering van de Wet DBA in 2016 is er veel onrust en onduidelijkheid onder opdrachtgevers en zelfstandigen over de regels. Opdrachtgevers waren huiverig om zzp\u2019ers in te huren en zzp\u2019ers waren daardoor bang om opdrachten mis te lopen. Het toenmalige kabinet besloot daarom de handhaving tijdelijk (gedeeltelijk) stop te zetten. Handhaving vond enkel plaats bij een vermoeden van kwaadwillendheid van de betrokken partijen.<\/p>\n\n\n\n<p>Het huidige kabinet heeft echter op 6 september 2024 per <a href=\"https:\/\/www.rijksoverheid.nl\/documenten\/kamerstukken\/2024\/09\/06\/opheffen-handhavingsmoratorium\">brief<\/a> aangekondigd aan de tweede kamer dat deze \u201cpauze\u201d in de handhaving vanaf 1 januari 2025 voorbij is.<\/p>\n\n\n<h4 class=\"DSHeadingUnnumbered2\">Waarom wordt er weer gehandhaafd?<\/h4>\n\n\n<p>Het huidige kabinet heeft in de brief laten weten dat ze de balans op de arbeidsmarkt wil verbeteren.<\/p>\n\n\n\n<p>Dit willen zij doen aan de hand van drie hoofdlijnen:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Het realiseren van een gelijker speelveld tussen contractsvormen<\/strong> \u2013 waarbij de verschillen tussen werknemers en zelfstandigen worden verkleind.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Een betere werking van de arbeidsmarkt<\/strong> \u2013 met onder andere meer duidelijkheid over wanneer iemand als werknemer of zelfstandige werkt.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Verbetering van handhaving op schijnzelfstandigheid<\/strong> \u2013 door strenger te controleren op situaties waarin zelfstandigen feitelijk werken als werknemers, zonder de bijbehorende rechten en plichten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Het einde van de opschorting van de handhaving valt grotendeels onder het derde punt: strenger optreden tegen schijnzelfstandigheid.<\/p>\n\n\n<h4 class=\"DSHeadingUnnumbered2\">Wat is er per 1 januari 2025 veranderd?<\/h4>\n\n\n<p>Zoals gezegd handhaaft de Belastingdienst sinds 1 januari 2025 weer op schijnzelfstandigheid. Hierbij een paar belangrijke punten om op te letten:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Verantwoordelijkheid ligt bij de opdrachtgever<\/strong>. Als opdrachtgever ben je verantwoordelijk om te voorkomen dat sprake is van schijnzelfstandigheid.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Modelovereenkomsten bieden beperkt zekerheid<\/strong>. De Belastingdienst stopt met het beoordelen van nieuwe modelovereenkomsten omdat modelovereenkomsten voor schijnzekerheid kunnen zorgen. Goedgekeurde modelovereenkomsten die geldig waren op 6 september 2024, mogen gebruikt worden tot en met 31 december 2029. <br>Of sprake is van een echte arbeidsrelatie, hangt af van hoe de samenwerking in de praktijk verloopt, niet alleen van wat er op papier staat. Bij het gebruik van een modelovereenkomst is het dus essentieel dat de arbeidsrelatie wordt uitgevoerd op de manier zoals staat opgeschreven in de overeenkomst.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Overgangsjaar in 2025<\/strong>. In 2025 legt de belastingdienst nog geen boetes op aan opdrachtgevers die aantoonbaar werken aan het oplossen van schijnzelfstandigheid.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Correcties met terugwerkende kracht<\/strong>. De Belastingdienst kan naheffingen opleggen voor situaties van schijnzelfstandigheid tot vijf jaar terug, maar alleen vanaf 1 januari 2025. Voor de periode waarin de handhaving was opgeschort, worden geen correcties gedaan.\n<ul>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h4 class=\"DSHeadingUnnumbered2\">Risico\u2019s van schijnzelfstandigheid<\/h4>\n\n\n<p>Als de belastingdienst vaststelt dat sprake is van een dienstverband, kan dit verstrekkende gevolgen hebben voor de opdrachtgever:<\/p>\n\n\n\n<p><em>Fiscale gevolgen<\/em><\/p>\n\n\n\n<ol type=\"1\">\n<li><strong>Naheffingen<\/strong>: bij de invoering in 2025 kijkt de Belastingdienst enkel naar het lopende jaar, tenzij er sprake is van kwaadwilligheid of als de belastingdienst een eerdere aanwijzing heeft gegeven;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Boetes en belastingrente<\/strong>: In 2025 legt de belastingdienst nog geen boetes op aan opdrachtgevers die aantoonbaar werken aan het oplossen van schijnzelfstandigheid. De Belastingdienst kan eerst een waarschuwing geven voordat er een boekenonderzoek volgt;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Extra controles: <\/strong>De Belastingdienst kan de organisatie intensiever gaan controleren.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><em>Arbeidsrechtelijke gevolgen<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Als de arbeidsrelatie als dienstverband wordt gekwalificeerd moet de opdrachtgever voldoen aan de wettelijke verplichtingen voor werknemers, zoals:<\/p>\n\n\n\n<ol type=\"1\">\n<li><strong>Vakantierechten<\/strong>: de werknemer heeft recht op doorbetaalde vakantiedagen. Wettelijk is dit ten minste viermaal de overeengekomen arbeidsduur per week per jaar;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Loonbetaling bij ziekte<\/strong>: de werknemer heeft recht op maximaal 2 jaar doorbetaling van loon bij ziekte;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ontslagbescherming<\/strong>: om de werkrelatie te be\u00ebindigen moet je voldoen aan de wettelijke regels voor ontslag;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Toepassing van arbeidsvoorwaarden<\/strong>: arbeidsvoorwaarden die voor de andere werknemers gelden op basis van onder andere de arbeidswetgeving, het personeelshandboek of de cao worden ook van toepassing op de zzp\u2019ers, zoals afdrachten van pensioenpremies.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n<h4 class=\"DSHeadingUnnumbered2\">Beoordelingskader van de belastingdienst<\/h4>\n\n\n<p>De Belastingdienst gebruikt een \u2018<a href=\"https:\/\/www.belastingdienst.nl\/wps\/wcm\/connect\/bldcontentnl\/themaoverstijgend\/brochures_en_publicaties\/toelichting-beoordeling-arbeidsrelaties\">Beslis- en afwegingskader<\/a>\u2019 om te bepalen of er sprake is van een arbeidsrelatie. Het is belangrijk om dit kader te gebruiken bij het beoordelen van uw samenwerkingen. Kort gezegd, er is sprake van een arbeidsrelatie als:<\/p>\n\n\n\n<ol type=\"1\">\n<li>Er een gezagsverhouding bestaat tussen werkgever en werknemer.<\/li>\n\n\n\n<li>De werknemer zich persoonlijk heeft verplicht arbeid te verrichten.<\/li>\n\n\n\n<li>De werkgever zich heeft verplicht loon te betalen voor de arbeid.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Maar let op: bij de beoordeling of er sprake is van een arbeidsovereenkomst kijkt de belastingdienst naar de gehele situatie. Het gaat niet alleen om de hierboven genoemde hoofdcriteria, maar om alle relevante feiten en omstandigheden samen.<\/p>\n\n\n\n<p>In een uitspraak van de Hoge Raad (het <a href=\"https:\/\/uitspraken.rechtspraak.nl\/details?id=ECLI:NL:HR:2023:443\">Deliveroo-arrest<\/a>) is een aantal gezichtspunten benoemd die kunnen helpen bij het beoordelen of er sprake is van een arbeidsovereenkomst of (schijn)zelfstandigheid, zoals:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Aard en duur van de werkzaamheden;<\/li>\n\n\n\n<li>Bepaling van werkzaamheden en werktijden;<\/li>\n\n\n\n<li>Inbedding in de organisatie;<\/li>\n\n\n\n<li>Verplichting tot persoonlijke arbeid;<\/li>\n\n\n\n<li>Totstandkoming van afspraken;<\/li>\n\n\n\n<li>Beloning;<\/li>\n\n\n\n<li>Hoogte van de beloning;<\/li>\n\n\n\n<li>Commercieel risico;<\/li>\n\n\n\n<li>Ondernemerschap.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h4 class=\"DSHeadingUnnumbered2\">Ons advies<\/h4>\n\n\n<p>Om problemen en boetes te voorkomen, is het verstandig om uw huidige samenwerkingen onder de loep te nemen:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Controleer of uw zzp\u2019ers \u00e9cht als zelfstandige werken of dat ze mogelijk als werknemers gekwalificeerd zouden moeten worden.<\/li>\n\n\n\n<li>Gebruik het <a href=\"https:\/\/www.belastingdienst.nl\/wps\/wcm\/connect\/bldcontentnl\/themaoverstijgend\/brochures_en_publicaties\/toelichting-beoordeling-arbeidsrelaties\">beslis- en afwegingskader<\/a> van de Belastingdienst. Er is ook een <a href=\"https:\/\/ondernemersplein.kvk.nl\/webmodule-beoordeling-arbeidsrelatie\/\">webmodule<\/a> waarmee u kunt testen of iemand als zelfstandige kan werken.<\/li>\n\n\n\n<li>De Belastingdienst biedt ook de mogelijkheid tot vooroverleg aan. Het vooroverleg geeft opdrachtgevers en zzp\u2019ers een indicatie van hoe de Belastingdienst hun situatie beoordeelt.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Heeft u vragen of hulp nodig bij het beoordelen van arbeidsrelaties of heeft u een andere vraag aangaande bovenstaande veranderingen? Neem gerust contact op met ons <a href=\"https:\/\/devoort.nl\/en\/fields-of-expertise\/labour-law\/\">team arbeidsrecht advocaten<\/a>. Wij helpen u graag verder.<\/p>\n\n\n\n<p>Met dank aan Koen Meuwese voor het meeschrijven aan dit blog.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vanaf 1 januari 2025 is de Belastingdienst weer gaan handhaven op de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Dit betekent dat [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":8939001425,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","inline_featured_image":false,"_eb_attr":"","_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","_mbp_gutenberg_autopost":false},"categories":[14],"tags":[61],"themas":[152],"coauthors":[142],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>De Wet DBA: wat betekent de nieuwe handhaving voor u? - De Voort Advocaten | Mediators<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hernieuwde handhaving Wet DBA: wat betekent dit voor zzp\u2019ers en opdrachtgevers? Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op de Wet DBA. Dit roept vragen op bij zowel zzp\u2019ers als opdrachtgevers: wat zijn de risico\u2019s en hoe zorgt u dat u voldoet aan de regels? We leggen uit wat er is veranderd en wat u kunt doen om goed voorbereid te zijn.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"De Wet DBA: wat betekent de nieuwe handhaving voor u? - De Voort Advocaten | Mediators\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hernieuwde handhaving Wet DBA: wat betekent dit voor zzp\u2019ers en opdrachtgevers? Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op de Wet DBA. Dit roept vragen op bij zowel zzp\u2019ers als opdrachtgevers: wat zijn de risico\u2019s en hoe zorgt u dat u voldoet aan de regels? We leggen uit wat er is veranderd en wat u kunt doen om goed voorbereid te zijn.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"De Voort Advocaten | Mediators\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-01-29T16:07:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-15T10:06:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/51334ba6-62ed-4283-a3c5-d7e3f01b8f47.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1536\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lars Bos\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@VoortAdvocaten\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@VoortAdvocaten\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lars Bos\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/\"},\"author\":{\"name\":\"Lars Bos\",\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/#\/schema\/person\/e435e8369c0d0d04b6685282921d8f7c\"},\"headline\":\"De Wet DBA: wat betekent de nieuwe handhaving voor u?\",\"datePublished\":\"2025-01-29T16:07:01+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-15T10:06:39+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/\"},\"wordCount\":1029,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/#organization\"},\"keywords\":[\"Labour law\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/\",\"url\":\"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/\",\"name\":\"De Wet DBA: wat betekent de nieuwe handhaving voor u? - De Voort Advocaten | Mediators\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-01-29T16:07:01+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-15T10:06:39+00:00\",\"description\":\"Hernieuwde handhaving Wet DBA: wat betekent dit voor zzp\u2019ers en opdrachtgevers? Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op de Wet DBA. Dit roept vragen op bij zowel zzp\u2019ers als opdrachtgevers: wat zijn de risico\u2019s en hoe zorgt u dat u voldoet aan de regels? We leggen uit wat er is veranderd en wat u kunt doen om goed voorbereid te zijn.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/devoort.nl\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Uncategorized\",\"item\":\"https:\/\/devoort.nl\/en\/uncategorized\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"De Wet DBA: wat betekent de nieuwe handhaving voor...\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/devoort.nl\/\",\"name\":\"De Voort Advocaten | Mediators\",\"description\":\"Toonaangevend advocatenkantoor gespecialiseerd in juridisch advies, procesbijstand en mediation voor ondernemingen, organisaties, overheden en particulieren. Onze ervaren specialisten blinken uit in strategisch inzicht, praktische oplossingen en heldere communicatie. Wij zetten ons in om samen met u uit te blinken en het beste resultaat te bereiken. Ontdek onze expertise en maatschappelijke betrokkenheid in de regio Tilburg.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/devoort.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/#organization\",\"name\":\"De Voort Advocaten | Mediators\",\"url\":\"https:\/\/devoort.nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-de-voort.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-de-voort.png\",\"width\":252,\"height\":396,\"caption\":\"De Voort Advocaten | Mediators\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/twitter.com\/VoortAdvocaten\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/de-voort-advocaten-mediators\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/devoort.nl\/#\/schema\/person\/e435e8369c0d0d04b6685282921d8f7c\",\"name\":\"Lars Bos\",\"url\":\"https:\/\/devoort.nl\/en\/author\/lars-bos\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"De Wet DBA: wat betekent de nieuwe handhaving voor u? - De Voort Advocaten | Mediators","description":"Hernieuwde handhaving Wet DBA: wat betekent dit voor zzp\u2019ers en opdrachtgevers? Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op de Wet DBA. Dit roept vragen op bij zowel zzp\u2019ers als opdrachtgevers: wat zijn de risico\u2019s en hoe zorgt u dat u voldoet aan de regels? We leggen uit wat er is veranderd en wat u kunt doen om goed voorbereid te zijn.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"De Wet DBA: wat betekent de nieuwe handhaving voor u? - De Voort Advocaten | Mediators","og_description":"Hernieuwde handhaving Wet DBA: wat betekent dit voor zzp\u2019ers en opdrachtgevers? Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op de Wet DBA. Dit roept vragen op bij zowel zzp\u2019ers als opdrachtgevers: wat zijn de risico\u2019s en hoe zorgt u dat u voldoet aan de regels? We leggen uit wat er is veranderd en wat u kunt doen om goed voorbereid te zijn.","og_url":"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/","og_site_name":"De Voort Advocaten | Mediators","article_published_time":"2025-01-29T16:07:01+00:00","article_modified_time":"2025-12-15T10:06:39+00:00","og_image":[{"width":1536,"height":1024,"url":"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/51334ba6-62ed-4283-a3c5-d7e3f01b8f47.png","type":"image\/png"}],"author":"Lars Bos","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@VoortAdvocaten","twitter_site":"@VoortAdvocaten","twitter_misc":{"Written by":"Lars Bos","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/"},"author":{"name":"Lars Bos","@id":"https:\/\/devoort.nl\/#\/schema\/person\/e435e8369c0d0d04b6685282921d8f7c"},"headline":"De Wet DBA: wat betekent de nieuwe handhaving voor u?","datePublished":"2025-01-29T16:07:01+00:00","dateModified":"2025-12-15T10:06:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/"},"wordCount":1029,"publisher":{"@id":"https:\/\/devoort.nl\/#organization"},"keywords":["Labour law"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/","url":"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/","name":"De Wet DBA: wat betekent de nieuwe handhaving voor u? - De Voort Advocaten | Mediators","isPartOf":{"@id":"https:\/\/devoort.nl\/#website"},"datePublished":"2025-01-29T16:07:01+00:00","dateModified":"2025-12-15T10:06:39+00:00","description":"Hernieuwde handhaving Wet DBA: wat betekent dit voor zzp\u2019ers en opdrachtgevers? Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op de Wet DBA. Dit roept vragen op bij zowel zzp\u2019ers als opdrachtgevers: wat zijn de risico\u2019s en hoe zorgt u dat u voldoet aan de regels? We leggen uit wat er is veranderd en wat u kunt doen om goed voorbereid te zijn.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/devoort.nl\/en\/themas\/arbeidsrelaties\/de-wet-dba-wat-betekent-de-nieuwe-handhaving-voor-u\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/devoort.nl\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Uncategorized","item":"https:\/\/devoort.nl\/en\/uncategorized\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"De Wet DBA: wat betekent de nieuwe handhaving voor..."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/devoort.nl\/#website","url":"https:\/\/devoort.nl\/","name":"De Voort Advocaten | Mediators","description":"Toonaangevend advocatenkantoor gespecialiseerd in juridisch advies, procesbijstand en mediation voor ondernemingen, organisaties, overheden en particulieren. Onze ervaren specialisten blinken uit in strategisch inzicht, praktische oplossingen en heldere communicatie. Wij zetten ons in om samen met u uit te blinken en het beste resultaat te bereiken. Ontdek onze expertise en maatschappelijke betrokkenheid in de regio Tilburg.","publisher":{"@id":"https:\/\/devoort.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/devoort.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/devoort.nl\/#organization","name":"De Voort Advocaten | Mediators","url":"https:\/\/devoort.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/devoort.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-de-voort.png","contentUrl":"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/logo-de-voort.png","width":252,"height":396,"caption":"De Voort Advocaten | Mediators"},"image":{"@id":"https:\/\/devoort.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/twitter.com\/VoortAdvocaten","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/de-voort-advocaten-mediators"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/devoort.nl\/#\/schema\/person\/e435e8369c0d0d04b6685282921d8f7c","name":"Lars Bos","url":"https:\/\/devoort.nl\/en\/author\/lars-bos\/"}]}},"featured_image_src":"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/51334ba6-62ed-4283-a3c5-d7e3f01b8f47-600x400.png","featured_image_src_square":"https:\/\/devoort.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/51334ba6-62ed-4283-a3c5-d7e3f01b8f47-600x600.png","author_info":{"display_name":"Lars Bos","author_link":"https:\/\/devoort.nl\/en\/author\/lars-bos\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/devoort.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8939000894"}],"collection":[{"href":"https:\/\/devoort.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/devoort.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/devoort.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/devoort.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8939000894"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/devoort.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8939000894\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8939001430,"href":"https:\/\/devoort.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8939000894\/revisions\/8939001430"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/devoort.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8939001425"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/devoort.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8939000894"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/devoort.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8939000894"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/devoort.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8939000894"},{"taxonomy":"themas","embeddable":true,"href":"https:\/\/devoort.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/themas?post=8939000894"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/devoort.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=8939000894"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}