{"id":6821,"date":"2022-05-10T11:11:48","date_gmt":"2022-05-10T09:11:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.devout.nl\/?p=6821"},"modified":"2025-05-07T15:09:08","modified_gmt":"2025-05-07T13:09:08","slug":"drie-misverstanden-over-or-verkiezingen-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/devoort.nl\/en\/uncategorized\/drie-misverstanden-over-or-verkiezingen-2\/","title":{"rendered":"Drie misverstanden over OR-verkiezingen"},"content":{"rendered":"\n

Een OR bestaat uit een aantal werknemers die worden gekozen via een verkiezing. Die verkiezingen moeten natuurlijk ook worden georganiseerd. Een klus waar vaak tegenop wordt gezien. Leuker kunnen we het niet maken, maar hieronder volgen drie veel voorkomende misverstanden om de organisatie van de verkiezingen een beetje makkelijker te maken. <\/em><\/p>\n\n\n\n

MISVERSTAND 1: ER GELDT EEN VERPLICHT TIJDSPAD VOOR DE VERKIEZINGEN<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ondernemingsraden kijken soms verbaasd op als blijkt dat de Wet op de ondernemingsraden (WOR) helemaal geen voorschriften geeft over het tijdspad van de verkiezingen en de daarbij behorende termijnen. Vaak wordt het voorbeeldreglement van de SER gebruikt. Daarin staat als voorbeeld een tijdschema van tenminste 13 weken. Maar de ondernemingsraad is vrij om een eigen tijdspad en eigen termijnen in zijn reglement op te nemen. Een tijdschema voor de verkiezingen van minder dan 13 weken is dan ook goed mogelijk.<\/p>\n\n\n\n

MISVERSTAND 2: AFWIJKEN VAN HET OR-VERKIEZINGSREGLEMENT MAG<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hoe belangrijk is het om het OR-verkiezingsreglement op de letter te volgen? Het is cruciaal. Op grond van de WOR is de ondernemingsraad verplicht om in het OR-reglement regels op te nemen over de verkiezingsprocedure, zoals bijvoorbeeld over de vaststelling van de uitslag. Van deze procedureregels mag de ondernemingsraad niet tijdens de verkiezingen afwijken. De spelregels tijdens het spel veranderen, mag ook niet.<\/p>\n\n\n\n

Volgt de ondernemingsraad het eigen reglement niet op, dan kan dat hem duur komen te staan. Als het tot een juridische procedure komt, moet de verkiezing in principe opnieuw worden gedaan.<\/p>\n\n\n\n

Voorbeeld<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Niet iedere stemgerechtigde krijgt 1 week voor de verkiezingsdatum een digitale code om te kunnen stemmen. Dit terwijl dit volgens het OR-reglement wel vereist is. Dit is een schending van het OR-reglement. Hetzelfde geldt als er niet blanco kan worden gestemd, terwijl dat volgens het OR-reglement wel is toegestaan.<\/p>\n\n\n\n

MISVERSTAND 3: WIE KIEST EN WIE IS VERKIESBAAR?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wie mag een stem uitbrengen tijdens de verkiezingen en wie mag tot OR-lid worden verkozen? Hier blijken in praktijk soms onduidelijkheden over te bestaan. Om dit vast te stellen, moeten 2 stappen worden doorlopen:<\/p>\n\n\n\n

Stap 1<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wie zijn de \u201cin de onderneming werkzame personen\u201d? Dat zijn:<\/strong><\/p>\n\n\n\n